宝石彩票官网

  • <tr id='QQLZwn'><strong id='QQLZwn'></strong><small id='QQLZwn'></small><button id='QQLZwn'></button><li id='QQLZwn'><noscript id='QQLZwn'><big id='QQLZwn'></big><dt id='QQLZwn'></dt></noscript></li></tr><ol id='QQLZwn'><option id='QQLZwn'><table id='QQLZwn'><blockquote id='QQLZwn'><tbody id='QQLZwn'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='QQLZwn'></u><kbd id='QQLZwn'><kbd id='QQLZwn'></kbd></kbd>

    <code id='QQLZwn'><strong id='QQLZwn'></strong></code>

    <fieldset id='QQLZwn'></fieldset>
          <span id='QQLZwn'></span>

              <ins id='QQLZwn'></ins>
              <acronym id='QQLZwn'><em id='QQLZwn'></em><td id='QQLZwn'><div id='QQLZwn'></div></td></acronym><address id='QQLZwn'><big id='QQLZwn'><big id='QQLZwn'></big><legend id='QQLZwn'></legend></big></address>

              <i id='QQLZwn'><div id='QQLZwn'><ins id='QQLZwn'></ins></div></i>
              <i id='QQLZwn'></i>
            1. <dl id='QQLZwn'></dl>
              1. <blockquote id='QQLZwn'><q id='QQLZwn'><noscript id='QQLZwn'></noscript><dt id='QQLZwn'></dt></q></blockquote><noframes id='QQLZwn'><i id='QQLZwn'></i>
                设为首页|加入收藏
                河北■省志愿服务基金会人事管理制度
                发布时间: 2016-12-27 16:32:05

                 

                ????第一章?总则

                ????第一条?为加强基金会人事管理制度,合︻理开发利用人力资源,激发进取精神,增强内部活力,提高队伍整体素质,根据本基金→会章程制定此制度。

                ????第二条?本基金会工作人员,除应执行国家相关法律、法令、法规外,依本制度管理。

                ????第二章?聘用

                ????第三条本基金会专职工作人员,实行聘用制。

                ????第四条聘用工作人员坚持尊重知识、尊重人才,公开、公正、竞争、择优的原则,除涉密人╱员需另外选拔外,均应面向社会公开招聘。

                ????第五条各部门根据工作任务,按照“科学合理、精干高效”的原则,设置岗位,提出用人▼计划,报理事会≡核准。

                ????第六条各级人员聘用的程序、内容依《人员招聘细则》执行。

                ????第七条基金会所聘用∮人员经过考试、面试合格后填写用工登记表,审查通过后试用,试用◢期满合格者,方可正式聘用。

                ????第八条试用期内表现不能胜任改岗位工作的,基金会可以随时终止试用,并按实际工作日发给试用人员试用期的基本工资。

                ????第九条工作人员一经正式♂聘用,应与基金会签订聘用合同,双方共同遵守。

                ????第三章?管理

                ????第十条基金会所有工作人员均应遵守基金会规章制度。

                ????第十一条工作人员↘应遵守下列规定

                ????(一)?恪尽职守,服从领导,不得阳奉阴违或敷衍塞责;

                ????(二)?维护∑基金会名誉、坚决与任何有损基金会名誉的行动作斗争;

                ????(三)?不得私自经营与基金会类似的和职务上有关的业务或兼任基金△会以外的职业;

                ????(四)?加强←自身品德修养,不得收受与基金会业务有关人员的馈赠、贿赂或向其挪借●款项;

                ????(五)?保守基金会的机密,不得假借基々金会名义招摇撞骗;

                ????(六)?非弹性工作人员准时上下班,弹性工作人员谨守弹性工作时间,对承办工作争取时效,不拖延☆不积压,工作时间不得擅自离岗。

                ????第十二条 建立签到制度。工作※人员上下班应亲自签到,严禁委托♀他人代签、代打。

                ????第四章?考核

                ????第十三条实行工作人员考核制度↘。考核分为半年考核和年终考核,考核以工作绩》效为重点,对德、能、勤、绩全面考查。内容包括遵纪Ψ 守法、出勤率、工作业绩、业务能力、团队精神等。考核分★优秀、称职、基本称职、不称职四个等¤级。以此结果ξ作为对工作人员进行奖惩的主〖要依据。

                ????第十四条参与考核人员应严守秘密,公正、公平,不得徇私舞弊,否则,一经发现严肃处理。

                ????第五章?奖惩

                ????第十五条对在工作中有显著成绩和突出贡献的工作人员给予精神『鼓励和物资奖励。

                ????第十六条□ 奖惩实施除有特殊功过者应及时进行︽奖惩外,一般应在年终考核基础上进行。

                ????第六章?假期

                ????第十七条工作人员享受国家法◆定休假日之规定,休假日薪金及津贴照付。

                ????第十八条基金会参照《中华▆人民共和国劳动法》及国家事业单位的工作规范执行各种假期的规╲定。

                ????第七章?工资福利

                ????第十∑ 九条员工的工资制度及各项福利补贴,参照其它基金会管理办法并结合本基金会实际情况另行编№制执行。

                ????第二十条员工按规定享受住房公积金补助。

                ????第二十一条拟聘人员在试用期间,执行试用期工资标准,试用期满后,执行聘用岗位工资标准。

                ????第八章?保险

                ????第二十二条工作人员按规定享受医疗保险。因公致残或死亡者依劳动保险有关规卐定予以补偿。

                ????第二十三条工作人员一律参加劳动保险,除依法享受各项权利及应得的各种给付外,不◤得再向基金会要求额外赔偿或补助。

                ????第二十四条工作人员享受失业、养老、医疗、工伤保险,由基金会和员工按规定缴纳保险金,参加社会⊙统筹。

                ????第九章?附则

                ????第二十五条本制度由基金会秘书处负责解释。

                ????第二十六条本制度自2013年1月28日

                  联系我们

                  地址:河北省石家庄市站前街6号

                  汇文大酒店商务楼23层

                  邮编:050011

                  电话:400-6020-699

                  传真电话:0311—87865622

                  邮箱:zyfwgz@126.com

                  户名:河北省志愿服务基金会

                  开户行:民生银①行石家庄维明大街支行

                  账号:1003014400000659